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人力资源管理

人力资源管理

主要专业课程：人员招聘与录用、经济学原理、管理学原理、组织行为学、绩效管理与薪酬设计、工作分析的理论和技术、人力资源管理、高等数学（文）、应用写作、财务管理、人口社会学、人力资源法规与政策、社会保障学、管理心理学等。

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